سیحون کوهسار
کارگران روزمزد در شهر قندهار می‌گویند که افراد گروه ط-البان در بسیاری از طرح‌های عمرانی، به جای استخدام کارگران نیازمند و واجد شرایط، خویشاوندان و نزدیکان خود را به کار می‌گیرند؛ روندی که به گفته آنان، فرصت‌های شغلی را برای سایر کارگران محدود کرده است.
شماری از این کارگران، روز چهارشنبه، ۲۰ عقرب/آبان، گفتند که در منطقه‌ای در حوزه دوم شهر قندهار، هر روز شماری از کارگران برای یافتن کار گرد هم می‌آیند، اما بسیاری از آنان تا پایان روز موفق به یافتن کار نمی‌شوند و دست‌خالی به خانه‌های‌شان بازمی‌گردند.
این کارگران می‌گویند که از طریق کار روزمزد هزینه‌های زندگی خانواده‌های‌شان را تامین می‌کنند، اما گاهی چهار تا پنج روز بدون کار می‌مانند.
کارگران افزوده‌اند که ده‌ها نفر هر روز در مناطق مختلف شهر قندهار برای یافتن کار جمع می‌شوند، اما تنها شمار اندکی موفق به پیدا کردن شغل می‌شوند.
این کارگران اضافه کرده‌اند که ریاست شهرداری، ریاست احیا و انکشاف دهات و برخی موسسات در قندهار طرح‌های مختلفی دارند که به کارگران روزمزد و متخصص نیازمند است، اما در بسیاری از این طرح‌ها افراد بر اساس روابط و آشنایی با گروه ط-البان استخدام می‌شوند.
این در حالی است که مقام‌های گروه ط-البان تقریبا هر روز از آغاز طرح‌های جدید عمرانی و بازسازی خبر می‌دهند، اما کارگران می‌گویند که سهم چندانی از فرصت‌های کاری این طرح‌ها به آنان نمی‌رسد.
نبود فرصت‌های شغلی در خراسان‌افغانستان باعث شده‌است که هر روز شماری از جوانان برای یافتن کار از راه‌های غیرقانونی راهی کشورهای همسایه شوند.
