بیکاری؛ یکی از معضل اقتصادی و اجتماعی جوامع امروز

بیکاری؛ یکی از معضل اقتصادی و اجتماعی جوامع امروز

محمد نوید دانشپور

بیکاری یکی از مهم‌ترین چالش‌های اقتصادی و اجتماعی در جوامع معاصر است.
این پدیده نه تنها بر زندگی فردی افراد تأثیر می‌گذارد، بلکه ثبات و توسعه‌ی اقتصادی کشورها را نیز تحت شعاع قرار می‌دهد. بیکاری به معنای عدم دسترسی افراد توانمند و مایل به کار، به فرصت‌های شغلی مناسب است.

بیکاری به اشکال مختلفی در جوامع دیده می‌شود که مهم‌ترین آن‌ها عبارت‌اند از:
بیکاری ساختاری: زمانی رخ می‌دهد که ساختار اقتصاد تغییر کند و مهارت‌های موجود با نیازهای جدید هماهنگ نباشند.
بیکاری اصطکاکی: دوره‌ای کوتاه که فرد در حال جست‌وجوی شغل جدید یا تغییر شغل است.
بیکاری ادواری (دورانی): مرتبط با نوسانات اقتصادی مانند رکود و بحران‌ها.
بیکاری پنهان: افراد شاغل هستند اما بهره‌وری یا درآمد کافی ندارند؛ در بسیاری از کشورهای در حال توسعه شایع است.

رشد سریع جمعیت و عدم تناسب بازار کار، ضعف نظام آموزشی و عدم تطابق آن با نیازهای بازار، فقدان سرمایه‌گذاری داخلی و خارجی، ناامنی، بی‌ثباتی سیاسی و مهاجرت‌های اجباری، رکود اقتصادی و کاهش تولید ملی و پیشرفت تکنولوژی و جایگزینی نیروی انسانی با ماشین‌آلات از عوامل بیکاری به حساب می آید.

بیکاری آثار گسترده‌ای بر فرد، خانواده و جامعه دارد، از جمله:
افزایش فقر و نابرابری، افزایش جرایم، فساد و آسیب‌های اجتماعی، افسردگی، ناامیدی و کاهش انگیزه‌ی فردی، فرار مغزها و مهاجرت‌های بی‌رویه، کاهش سطح تولید و بهره‌وری در اقتصاد ملی.

برای مقابله با معضل بیکاری باید سیاست‌ها و اقدامات چندجانبه اتخاذ شود:
اصلاح نظام آموزشی و مهارت‌محور ساختن آن، حمایت از کارآفرینی و بنگاه‌های کوچک، تشویق سرمایه‌گذاری‌های داخلی و خارجی، ایجاد ثبات سیاسی و امنیت اقتصادی، گسترش زیرساخت‌ها و پروژه‌های عمرانی و توسعه صنایع بومی و صادرات‌محور.

در افغانستان، بیکاری یکی از بحران‌های عمده اجتماعی و اقتصادی است. عوامل مهمی چون جنگ‌های طولانی، نبود زیرساخت‌های اقتصادی، فساد اداری، ضعف نظام آموزشی، مهاجرت نخبگان و ناامنی، موجب افزایش نرخ بیکاری شده‌اند.
قشر جوان که بزرگ‌ترین بخش جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند، بیش از دیگران از این وضعیت رنج می‌برند.

بیکاری یک پدیده‌ی چندبُعدی و خطرناک است که نیازمند توجه ویژه‌ی دولت‌ها، نهادهای اقتصادی و جامعه است.
تنها از طریق برنامه‌ریزی دقیق، سرمایه‌گذاری مؤثر و تربیت نیروی انسانی کارآمد می‌توان با این بحران مقابله کرد.

اگر به درستی با پدیده بیکاری برخورد شود، می‌تواند به فرصتی برای رشد، نوآوری و تحرک اقتصادی تبدیل گردد.

در facebook به اشتراک بگذارید
در twitter به اشتراک بگذارید
در telegram به اشتراک بگذارید
در whatsapp به اشتراک بگذارید
در print به اشتراک بگذارید

لینک کوتاه خبر:

https://khorasantimes.com/?p=16314

نظر خود را وارد کنید

آدرس ایمیل شما در دسترس عموم قرار نمیگیرد.